iM증권 가족친화기업 인증 획득 소식

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iM증권은 성평등가족부가 주관하는 가족친화기업 인증을 획득했다고 4일 밝혔다. 가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 운영되는 제도로 출산과 양육, 유연근무 제도를 포함한다. 이번 인증은 iM증권이 일과 가정을 조화롭게 이룰 수 있는 환경을 마련하고 있다는 것을 증명하는 중요한 성과이다.

가족 친화적인 기업 문화 조성

iM증권은 가족친화기업 인증을 획득하면서 기업 내 가족 친화적인 문화 조성에 본격적으로 나서게 되었다. 이 인증은 근로자의 가족을 지원하고 행복한 근무 환경을 만들기 위한 여러 노력을 포함하고 있다. 예를 들어, iM증권은 임직원이 출산과 육아 등의 이유로 업무에서 소외되지 않도록 다양한 프로그램을 마련하고 있다.

또한, iM증권은 유연근무제를 도입하여 직원들이 더 나은 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 지원하고 있다. 유연근무제를 통해 직원들은 출퇴근 시간을 조정하거나 재택근무를 선택할 수 있어, 가정의 필요에 따라 업무 시간을 유연하게 관리할 수 있다. 이러한 정책은 직원들의 만족도를 높이고, 결과적으로 기업의 생산성 향상으로 이어질 것이다.

iM증권은 앞으로도 가족 친화적인 정책을 더욱 강화할 계획이다. 이를 위해 임직원들의 의견을 적극 반영하며 지속적으로 개선할 사항을 찾고 있다. 또한, 다양한 가족 지원 프로그램과 함께 멘토링, 상담 등의 지원 서비스도 확대할 예정이다.

일·가정 양립을 위한 다양한 지원

가족친화기업 인증을 획득한 iM증권은 직원들의 일·가정 양립을 위한 지원을 아끼지 않고 있으며, 이의 일환으로 여러 가지 프로그램과 혜택을 제공하고 있다. 예를 들어, 출산휴가와 육아휴직을 제공하며, 이를 이용한 직원들의 복귀를 적극적으로 지원하고 있다. 이런 정책은 직원들이 일과 가정 모두에서 균형을 이룰 수 있도록 도와준다.

iM증권은 또한 건강한 직장 문화를 조성하기 위해 다양한 이벤트와 가족 중심의 프로그램을 운영하고 있다. 이를 통해 직원들이 자신의 가족과의 시간도 중요하게 여길 수 있도록 독려하고 있으며, 가족과 함께하는 활동 기회를 늘려가고 있다. 이러한 노력은 경기와 직무에서의 강한 몰입을 촉진하고, 회사에 대한 긍정적인 이미지를 구축하는 데 큰 도움이 된다.

이와 함께, iM증권은 직원들간의 협력과 소통을 활성화하기 위한 다양한 교육 프로그램 또한 운영하고 있다. 가족친화적인 이니셔티브는 직원들 간의 더 깊은 유대 관계를 구축할 수 있는 기회를 제공하며, 그 결과로 보다 행복한 직장 환경을 만들고 있다.

유연근무 제도의 중요성

유연근무제는 iM증권이 가족친화기업 인증을 받기 위해 추진한 주요한 전략 중 하나이다. 이 제도는 직원들이 자신의 필요에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있는 기회를 제공하여, 일·가정 양립을 더욱 용이하게 만든다. 다양한 근무 형태가 제공되므로, 직원들은 상황에 맞게 일할 수 있는 환경을 요구할 수 있다.

유연근무제를 통해 직원들은 출퇴근 시간을 조정하고, 필요한 경우 재택근무를 선택할 수 있다. 이러한 선택권은 직원들이 가족과의 시간을 중요하게 여기고, 그에 따라 일의 효율성을 높일 수 있도록 한다. 또한, 이 제도를 통해 직원들은 더욱 많은 자유와 책임을 부여받고, 개인의 경력과 기업의 성장 모두를 고려하는 좋은 모델이 된다.

iM증권은 유연근무제를 통해 직원들이 자신의 개인적 필요를 더욱 쉽게 해결할 수 있도록 지원하고 있으며, 이로 인해 직무 만족도가 높아지고, 기업의 성과 또한 향상될 것으로 기대하고 있다. 앞으로도 다양한 제도를 도입하여 더 나은 근무 환경을 만들기 위한 노력을 지속할 계획이다.

iM증권이 성평등가족부로부터 가족친화기업 인증을 획득한 것은 기업이 일과 가정의 균형을 중시하는 모습을 잘 보여준다. 가족 친화적인 문화, 다양한 지원 프로그램 및 유연근무 제도의 도입은 iM증권이 더 나은 직장 환경을 조성하기 위한 적극적인 노력의 일환이다. 앞으로도 이러한 정책들이 강화되길 기대하며, 나아가 더욱 안전하고 행복한 직장이 되도록 할 것이다.

이제 iM증권은 가족친화적인 기업으로 성장하기 위해 지속적인 개선과 투자를 이어갈 것이며, 다른 기업들도 그 모범 사례를 보고 학습할 수 있도록 많은 노력을 기울일 것이다. 직원들과 함께 하는 여정을 계속 이어가며, 이 모든 과정에서 각 개인의 소중한 가치를 존중하는 기업으로 자리매김할 예정이다.

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